Formation Intégrer le digital dans sa formation présentielle.
Score de satisfaction : 4.54/5
Durée :
2 jours
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
à partir de
1400 €HT

Référence :
SF33664
Durée :
2 jours

Vous souhaitez une session sur-mesure (intra) ?
Ce stage comprend
 14 heures de formation
Support de cours numérique
Pauses et snacks à volonté
Prise en charge OPCO possible
Disponible à distance

Formation Intégrer le digital dans sa formation présentielle.

2 jours pour apprendre à dynamiser votre formation présentielle grâce au digital !

Cette formation vous permettra d'améliorer le dynamisme de vos formations présentielles (en amont, pendant, en aval) et d'adapter votre pédagogie à l'utilisation du digital. De la conception à l'animation, re-découvrez la formation en présentiel, cette fois associée à des outils et activités numériques. Au travers de deux journées optimisées, vous serez initié aux problématiques, aux enjeux, aux apports et aux techniques permettant de tirer pleinement profit du digital dans votre métier de formateur. Les travaux pratiques sont adaptés à votre propre matériel pédagogique, pour que vous puissiez mettre en application ces nouvelles compétences dès l'issue de la formation.

Objectifs pédagogiques.

1Comprendre les enjeux du digital dans le monde de la formation professionnelle

2Concevoir des contenus pédagogiques intégrant le digital

3Digitaliser une formation existante

4Connaître les meilleures pratiques pour susciter l'engagement des apprenants

Public :
Formateurs
Prérequis : Maîtrise des fondamentaux de la formation, être à l'aise avec les outils numériques.
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Programme de formation Intégrer le digital dans sa formation présentielle.

Le web et le digital au service de la formation

Les usages du web et des outils numériques
Comprendre ce que l’on appelle « Digital Learning »
Les enjeux et apports du digital dans l’apprentissage

Créer, adapter et enrichir ses activités pédagogiques avec le digital

Découvrir des outils et des solutions dédiés à la formation
Concevoir une séquence pédagogique avec le digital
Concevoir et créer des activités digitales
Intégrer le digital dans des formations existantes
Déterminer le type d’activité et de solution digitale selon la situation d’apprentissage

Exemples de cas pratiques : création d’une activité digitale, digitalisation d’une formation ou d’un contenu existant.

Dynamiser et engager les apprenants grâce au digital dans ses formations présentielles

Animer une séquence pédagogique avec le digital
Susciter l’engagement des apprenants
Favoriser les échanges et les interactions au sein du groupe ainsi qu’entre apprenants et formateur
Prolonger les temps d’apprentissage hors présentiel

Exemple de cas pratique : mise en situation, test d’outils.

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

En apprendre davantage sur Intégrer le digital dans sa formation présentielle.

L’insertion du numérique dans la formation présentielle se fait depuis longtemps, principalement à l’aide d’un diaporama et d’un vidéoprojecteur. Pour autant, la simple utilisation de ces supports ne contribue pas réellement au dynamisme d’une formation en salle. Avec les dernières évolutions dans le monde du digital, les outils et services dédiés ou applicables à la pédagogie se sont multipliés. De même, l’apprenant est aujourd’hui placé au centre des méthodes d’apprentissages : on réfléchit davantage à la compatibilité et à l’efficacité d’une solution en fonction des besoins cernés.

 

L’utilisation du digital dans une formation en présentiel est aujourd’hui considéré comme un point essentiel dans la pédagogie. Parmi les arguments en sa faveur, il revient la notion d’usages : les apprenants utilisent le digital au quotidien, tant dans leur vie personnelle que dans leur vie professionnelle. Il fut largement démontré que, si bien utilisé, le numérique proposait de nombreux atouts aux formations présentielles : il capte l’attention, favorise les échanges entre apprenants et apprenants/formateur, offre de nombreuses possibilités d’interactions et d’activités. En d’autres termes, le digital permet d’élever l’apprenant au rang d’acteur plutôt que spectateur, ce qui facilite la compréhension et la mémorisation.

 

Pour une intégration réussie du digital, il faut comprendre comment et à quels moments il est bénéfique dans le processus d’apprentissage. Cette formation vous permettra, en tant que formateur, d’utiliser le digital à bon escient dans vos formations présentielles.

 

Avant de réaliser cette formation, vous pouvez consulter les grands chiffres et tendances du web pour l’année 2019, grâce à la vidéo ci-dessous :

 

Amandine de Sparks
Des chiffres étincelants.
19 années
à vos côtés
+ de 1000
sujets de formation
8155
stagiaires formés en 2023
238
formateurs actifs en 2023
97,9%
de stagiaires satisfaits
24622
heures de formation réalisées en 2023
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